EUROPEJSKIE CENTRUM EKONOMICZNE „PRESTIŻ” Sp. z o. o.
20-071 Lublin, ul. Wieniawska 6 lok.13, Tel/fax 81-534 60 65,81 479 08 16, 603 402 181
www.eceprestiz.pl, e-mail: szkolenia@eceprestiz.pl
NIP: 712-314-85-02, REGON: 060429943, KRS: 0000320097.
Zapraszamy na szkolenie
TWÓRCZE ROZWIĄZYWANIE
PROBLEMÓW DLA ZAAWANSOWANYCH
Kod
Data Szkolenia
Miejsce Szkolenia
Forma szkolenia oraz ilość dni
Cena szkolenia Finansowane ze środków publicznych /x
Cena szklenia Finansowane z pozostałych środków +VAT
2002/12
22-25 maj 2012 r.
Zakopane, Hotel***
Kurs – 4 dni (30 godz.)
1880,00 zł
2312,40 zł
2003/12
28-31 maja 2012 r.
Augustów Hotel ***
Kurs – 4 dni (30 godz.)
1880,00 zł
2312,40 zł
2004/12
12-15 czerwca 2012 r.
Toruń Hotel***
Kurs – 4 dni (30 godz.)
1880,00 zł
2312,40 zł
2005/12
19-22 czerwiec 2012 r.
Zakopane, Hotel***
Kurs – 4 dni (30 godz.)
1880,00 zł
2312,40 zł
2006/12
27-29 czerwiec 2012 r.
Krynica Górska Hotel ***
Seminarium– 3 dni(24 godz.)
1680,00 zł
2066,40 zł
2007/12
03-06 lipiec 2012 r.
Zakopane, Hotel***
Kurs – 4 dni (30 godz.)
1880,00 zł
2312,40 zł
2008/12
28-31 sierpień 2012 r.
Zakopane, Hotel***
Kurs – 4 dni (30 godz.)
1880,00 zł
2312,40 zł
Uwaga: /x – w przypadku szkoleń finansowanych przez Zamawiającego ze środków publicznych – do zgłoszenia należy dołączyć zaświadczenie o pochodzeniu źródła finansowania(w treści należy podać: temat szkolenia, nazwiska osób zgłaszanych, oraz stwierdzenie, ze koszty szkolenia są pokrywane ze środków publicznych)
Istnieje możliwość negocjacji ceny przy większej ilości zgłoszonych osób.
Cena obejmuje: udział w szkoleniu(ilość dni oznacza taka samą liczbę noclegów), materiały, zaświadczenie(Rozporządzenie MEiN z 2006 r.), zakwaterowanie w pokoju 2-osobowym, pokój 1-osob. za doplatą(przyjazd na kolację w dzień poprzedzający rozpoczęcie szkolenia), pełne wyżywienie, serwis kawowy.
PROWADZĄCY:
Psycholog, doświadczony trener z zakresu psychologii zarzadzania i twórczego rozwiązywania problemów. Wieloletnie doświadczenie w prowadzeniu projektów szkoleniowych w zakresie nowoczesnych technik i metod rozwiązywania problemów w praktyce. Wielokrotnie pełniła w tym zakresie funkcje doradcy dla firm i instytucji.
CELE I KORZYŚCI TRENINGU
zapoznanie z narzędziami i metodami twórczego rozwiązywania problemów
poznanie reguł rządzących pracą umysłu, zwłaszcza roli prawej półkuli w procesie tworzenia nowych pomysłów
rozwijanie postawy proaktywnej skoncentrowanej na dokonywaniu zmian oraz na poszukiwaniu i dostrzeganiu rozwiązań i możliwości w sytuacji problemowej.
Porównanie różnych metod pracy twórczej
Przećwiczenie technik rozwiązywania problemu
Dostosowanie nabytych umiejętności do własnych projektów
Umiejętność stosowania strategii kreatywności w pracy indywidualnej i pracy zespołowej
Umiejętność wykorzystywania map umysłu do planowania, znajdowania rozwiązań, uczenia się i prezentacji.
Łatwość generowania nowych, oryginalnych rozwiązań starych problemów r
Lepsza komunikacja wewnątrz zespołu
METODY WARSZTATOWE
Ćwiczenia integrujące uczestników oraz budujące atmosferę otwartości i ciekawości.
Ćwiczenia kształtujące umiejętności porozumiewania się.
Ćwiczenia rozwijające samowiedzę i samoocenę, uczące pokonywania perfekcjonizmu i zachęcające do przejawiania postawy twórczej
Ćwiczenie pokonywania barier psychicznych, zmiany negatywnych przekonań.
Ćwiczenia rozwijające podstawowe zdolności myślenia twórczego, wrażliwość zmysłową, spostrzegawczość, redefiniowanie pojęć i problemów, dostrzeganie analogii.
Ćwiczenia kojarzenia i transformowania różnych rzeczy i idei w nowe, oryginalne pomysły.
Mini wykład
Gry symulacyjne
Praca w grupach
Praca indywidualna
Studium przypadku
Tematyka szkolenia
ZDOLNOŚCI TWÓRCZE
Definicja kreatywności.
Elementy sprzyjające twórczości oraz blokujące działania twórcze.
Procesy mentalne wpływające na podejmowanie twórczych działań. Dwie półkule mózgowe ich rola i znaczenie.
Różnice indywidualne a podejście do rozwiązywania problemów.
Diagnoza własnego potencjału rozwiązywania problemów. Test Oceny własnych zasobów kreatywności.
Bariery psychiczne w procesie rozwiązywania problemów.
Praca z własnymi przekonaniami blokującymi kreatywność.
TWÓRCZE ROZWIĄZYWANIE PROBLEMÓW - ZASADY
Podstawowe warunki pracy twórczej: klimat grupowy, motywacja twórcza, ciekawość poznawcza.
Rozpoznawanie i precyzyjne zdefiniowanie problem.
Formułowanie optymalnych celów.
Dostosowywanie metody rozwiązań do określonych problemów.
TWÓRCZE ROZWIĄZYWANIE PROBLEMÓW - PODSTAWOWE TECHNIKI I METODY
Rola pytań, zadawanie dociekliwych i trafnych pytań, pytania transformujące Osborna.
Ćwiczenie rozwijające umiejętności twórczego myślenia: płynność, giętkość i oryginalność myślenia.
Ćwiczenia umiejętności abstrahowania, dokonywania skojarzeń, rozumowania dedukcyjnego.
Mapy umysłu Tony Buzana.
Strategia kreatywności Walta Disneya.
Metoda CIMDO Edwarda de Bono.
Brain storming.
TWÓRCZE ROZWIĄZYWANIE PROBLEMÓW - WSPOMAGAJĄCE TECHNIKI I METODY
Ćwiczenia kinezjologiczne pobudzające aktywność prawej półkuli.
Techniki relaksacji wspomagające proces twórczego myślenia
Łączenie różnych technik twórczego rozwiązywania problemów
TWÓRCZE ROZWIĄZYWANIE PROBLEMÓW - PLANOWANIE DZIAŁAŃ
Wdrażanie twórczego podejścia do rozwiązywania problemów w codziennym wykonywaniu obowiązków zawodowych.
Sprawdzanie efektów twórczych działań.
Transfer wiedzy - podsumowanie omawianych metod i odniesienie do problemów zawodowych.
Karty zgłoszeniowe prosimy nadesłać faksem (081 5346065) lub [po zeskanowaniu] e-mailem (szkolenia@eceprestiz.pl). Szczegółowy program zajęć prześlemy e-mailem na podany adres uczestnika ok.7 dni przed datą kursu. Pisemną rezygnację przyjmujemy na 10 dni przed datą rozpoczęcia kursu , po tym terminie nieobecność nie zwalnia do zapłaty należności.
