EUROPEJSKIE CENTRUM EKONOMICZNE „PRESTIŻ” Sp. z o. o. 20-071 Lublin, ul. Wieniawska 6 lok.13, Tel/fax 081-534 60 65, 0603 402 181 www.eceprestiz.pl, e-mail: szkolenia@eceprestiz.pl NIP: 712-314-85-02, REGON: 060429943, KRS: 0000320097.

---

2012 Budowanie i współpraca w zespole Twórcze rozwiązywanie problemów – ważna umiejętność w zarządzaniu oraz efektywnej pracy. Kreatywność w zarządzaniu Motywowanie pracowników - droga do sukcesu urzędu i firmy Twórcze rozwiązywanie problemów dla zaawansowanych Doskonalenie umiejętności menedżerskich Zarządzanie zmianą w instytucji i w firmie Nowoczesne standardy zarządzania – bez mobbingu i dyskryminacji

---

EUROPEJSKIE CENTRUM EKONOMICZNE „PRESTIŻ” Sp. z o. o. 20-071 Lublin, ul. Wieniawska 6 lok.13, Tel/fax 81-534 60 65,81 479 08 16, 603 402 181 www.eceprestiz.pl, e-mail: szkolenia@eceprestiz.pl NIP: 712-314-85-02, REGON: 060429943, KRS: 0000320097.

---

Zapraszamy na szkolenie

BUDOWANIE I WSPÓŁPRACA W ZESPOLE

Kod	Data Szkolenia	Miejsce Szkolenia	Forma szkolenia oraz ilość dni	Cena szkolenia Finansowane ze środków publicznych /x	Cena szklenia Finansowane z pozostałych środków +VAT
1938/12	22-25 maj 2012 r.	Zakopane, Hotel***	Kurs – 4 dni (30 godz.)	1880,00 zł	2312,40 zł
1939/12	28-31 maja 2012 r.	Augustów Hotel ***	Kurs – 4 dni (30 godz.)	1880,00 zł	2312,40 zł
1940/12	12-15 czerwca 2012 r.	Toruń Hotel***	Kurs – 4 dni (30 godz.)	1880,00 zł	2312,40 zł
1941/12	19-22 czerwiec 2012 r.	Zakopane, Hotel***	Kurs – 4 dni (30 godz.)	1880,00 zł	2312,40 zł
1942/12	27-29 czerwiec 2012 r.	Krynica Górska Hotel ***	Seminarium– 3 dni(24 godz.)	1680,00 zł	2066,40 zł
1943/12	03-06 lipiec 2012 r.	Zakopane, Hotel***	Kurs – 4 dni (30 godz.)	1880,00 zł	2312,40 zł
1944/12	28-31 sierpień 2012 r.	Zakopane, Hotel***	Kurs – 4 dni (30 godz.)	1880,00 zł	2312,40 zł

Uwaga: /x – w przypadku szkoleń finansowanych przez Zamawiającego ze środków publicznych – do zgłoszenia należy dołączyć zaświadczenie o pochodzeniu źródła finansowania(w treści należy podać: temat szkolenia, nazwiska osób zgłaszanych, oraz stwierdzenie, ze koszty szkolenia są pokrywane ze środków publicznych)

Istnieje możliwość negocjacji ceny przy większej ilości zgłoszonych osób.

Cena obejmuje: udział w szkoleniu(ilość dni oznacza taka samą liczbę noclegów), materiały, zaświadczenie(Rozporządzenie MEiN z 2006 r.), zakwaterowanie w pokoju 2-osobowym, pokój 1-osob. za doplatą(przyjazd na kolację w dzień poprzedzający rozpoczęcie szkolenia), pełne wyżywienie, serwis kawowy.

PROWADZĄCY:

Psycholog, specjalista w zakresie komunikacji interpersonalnej, relacji interpersonalnych, negocjacji, wypalenia zawodowego, emocji i motywacji.

CELE I KORZYŚCI TRENINGU

1. Doskonalenie umiejętności osobistych i interpersonalnych umożliwiających efektywne funkcjonowanie w różnych grupach społecznych i zawodowych.
2. Określenie indywidualnych predyspozycji do pełnienia ról w zespole.
3. Wypracowanie skutecznych zasad współpracy w zespole.
4. Stworzenie atmosfery wzajemnego zaufania.
5. Rozwijanie postawy otwartości i współpracy.

Tematyka szkolenia

1. Cele życiowe i motywy podejmowania działań.
2. Poczucie przynależności do grupy.
3. "Ludzka strona" efektywnego współdziałania - zespół ludzi a zespół mechanizmów.
4. Dynamika zjawisk grupowych:
   • istota procesu grupowego,
   • fazy rozwoju grupy zadaniowej,
   • istota i charakterystyka ról grupowych,
   • efektywność w sytuacjach grupowych.
5. Współdziałanie i zasady współdziałania:
   • istota współpracy w grupie,
   • społeczne uwarunkowania nastawienia do współpracy,
   • niektóre przyczyny niechęci do współpracy,
   • sposoby redukcji niechęci do współpracy,
   • zaufanie, integracja grupy,
   • gospodarowanie wspólną energią.
6. Podejmowanie decyzji w grupie.
7. Rozwiązywanie problemów w grupie.
8. Rozwiązywanie konfliktów:
   • źródła konfliktów, istota i dynamika konfliktu,
   • konstruktywne sposoby rozwiązywania konfliktów.
9. Ocena własnej efektywności oddziaływania na innych ludzi.
10. Jak współpraca i zintegrowany zespół może korzystnie wpłynąć na efektywną pracę w firmie.