EUROPEJSKIE CENTRUM EKONOMICZNE „PRESTIŻ” Sp. z o. o.
20-071 Lublin, ul. Wieniawska 6 lok.13, Tel/fax 081-534 60 65, 0603 402 181
www.eceprestiz.pl, e-mail: szkolenia@eceprestiz.pl
NIP: 712-314-85-02, REGON: 060429943, KRS: 0000320097.
Zapraszamy na szkolenie
EFEKTYWNA ROZMOWA KWALIFIKACYJNA
Kod
Data Szkolenia
Miejsce Szkolenia
Forma szkolenia oraz ilość dni
Cena szkolenia Finansowane ze środków publicznych /x
Cena szklenia Finansowane z pozostałych środków +VAT
1746/12
22-25 maj 2012 r.
Zakopane, Hotel***
Kurs – 4 dni (30 godz.)
1880,00 zł
2312,40 zł
1747/12
28-31 maja 2012 r.
Augustów Hotel ***
Kurs – 4 dni (30 godz.)
1880,00 zł
2312,40 zł
1748/12
12-15 czerwca 2012 r.
Toruń Hotel***
Kurs – 4 dni (30 godz.)
1880,00 zł
2312,40 zł
1749/12
19-22 czerwiec 2012 r.
Zakopane, Hotel***
Kurs – 4 dni (30 godz.)
1880,00 zł
2312,40 zł
1750/12
27-29 czerwiec 2012 r.
Krynica Górska Hotel ***
Seminarium– 3 dni(24 godz.)
1680,00 zł
2066,40 zł
1751/12
03-06 lipiec 2012 r.
Zakopane, Hotel***
Kurs – 4 dni (30 godz.)
1880,00 zł
2312,40 zł
1752/12
28-31 sierpień 2012 r.
Zakopane, Hotel***
Kurs – 4 dni (30 godz.)
1880,00 zł
2312,40 zł
Uwaga: /x – w przypadku szkoleń finansowanych przez Zamawiającego ze środków publicznych – do zgłoszenia należy dołączyć zaświadczenie o pochodzeniu źródła finansowania(w treści należy podać: temat szkolenia, nazwiska osób zgłaszanych, oraz stwierdzenie, ze koszty szkolenia są pokrywane ze środków publicznych)
Istnieje możliwość negocjacji ceny przy większej ilości zgłoszonych osób.
Cena obejmuje:udział w szkoleniu(ilość dni oznacza taka samą liczbę noclegów), materiały, zaświadczenie(Rozporządzenie MEiN z 2006 r.), zakwaterowanie w pokoju 2-osobowym, pokój 1-osob. za doplatą(przyjazd na kolację w dzień poprzedzający rozpoczęcie szkolenia), pełne wyżywienie, serwis kawowy.
PROWADZĄCY:
Psycholog, specjalista w zakresie komunikacji interpersonalnej, relacji interpersonalnych, negocjacji, wypalenia zawodowego, emocji i motywacji.
CELE I KORZYŚCI TRENINGU
Celem szkolenia jest rozwijanie umiejętności prowadzenia efektywnych rozmów kwalifikacyjnych.
Poznanie zasad prowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej.
Stosowanie zasad poprawnej komunikacji.
Nauka aktywnego słuchania i właściwego formułowania pytań.
Nauka analizowania informacji z rozmowy kwalifikacyjnej.
Poznanie rodzajów błędów w procesie oceny i sposobów ich eliminowania,
Zwrócenie uwagi na obserwację w procesie rekrutacji.
Tematyka szkolenia
Wady i zalety rozmowy kwalifikacyjnej jako narzędzia rekrutacji.
Planowanie procesu przeprowadzania rozmów kwalifikacyjnych.
Budowanie pozytywnej atmosfery.
Rodzaje rozmów kwalifikacyjnych.
Narzędzia pomocnicze w rozmowie kwalifikacyjnej – konstruowanie i wykorzystywanie arkuszy ocen.
Komunikacja interpersonalna w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej:
komunikacja werbalna,
komunikacja niewerbalna,
elementy aktywnego słuchania,
rola obserwacji w procesie oceny,
konstruowanie pytań w rozmowie kwalifikacyjnej.
Prowadzenie rozmowy kwalifikacyjnej z zachowaniem zasad etyki i tolerancji.
Błędy w procesie oceny kandydatów.
Analiza danych z rozmowy kwalifikacyjnej.
Rozmowa rekrutacyjna w praktyce – ćwiczenia z użyciem kamery wideo. Informacje zwrotne.
Karty zgłoszeniowe prosimy nadesłać faksem (081 5346065, 81 4790816) lub [po zeskanowaniu] e-mailem (szkolenia@eceprestiz.pl). Szczegółowy program zajęć prześlemy e-mailem na podany adres uczestnika ok.7 dni przed datą kursu. Pisemną rezygnację przyjmujemy na 10 dni przed datą rozpoczęcia kursu , po tym terminie nieobecność nie zwalnia do zapłaty należności.
