EUROPEJSKIE CENTRUM EKONOMICZNE „PRESTIŻ” Sp. z o. o.
20-071 Lublin, ul. Wieniawska 6 lok.13, Tel/fax 081-534 60 65, 0603 402 181
www.eceprestiz.pl, e-mail: szkolenia@eceprestiz.pl
NIP: 712-314-85-02, REGON: 060429943, KRS: 0000320097.
Zapraszamy na szkolenie
MOTYWOWANIE PRACOWNIKÓW - DROGA DO SUKCESU URZĘDU I FIRMY.
Kod
Data Szkolenia
Miejsce Szkolenia
Forma szkolenia oraz ilość dni
Cena szkolenia Finansowane ze środków publicznych /x
Cena szklenia Finansowane z pozostałych środków +VAT
1298/12
22-25 maj 2012 r.
Zakopane, Hotel***
Kurs – 4 dni (30 godz.)
1880,00 zł
2312,40 zł
1299/12
28-31 maja 2012 r.
Augustów Hotel ***
Kurs – 4 dni (30 godz.)
1880,00 zł
2312,40 zł
1300/12
12-15 czerwca 2012 r.
Toruń Hotel***
Kurs – 4 dni (30 godz.)
1880,00 zł
2312,40 zł
1301/12
19-22 czerwiec 2012 r.
Zakopane, Hotel***
Kurs – 4 dni (30 godz.)
1880,00 zł
2312,40 zł
1302/12
27-29 czerwiec 2012 r.
Krynica Górska Hotel ***
Seminarium– 3 dni(24 godz.)
1680,00 zł
2066,40 zł
1303/12
03-06 lipiec 2012 r.
Zakopane, Hotel***
Kurs – 4 dni (30 godz.)
1880,00 zł
2312,40 zł
1304/12
28-31 sierpień 2012 r.
Zakopane, Hotel***
Kurs – 4 dni (30 godz.)
1880,00 zł
2312,40 zł
Uwaga: /x – w przypadku szkoleń finansowanych przez Zamawiającego ze środków publicznych – do zgłoszenia należy dołączyć zaświadczenie o pochodzeniu źródła finansowania(w treści należy podać: temat szkolenia, nazwiska osób zgłaszanych, oraz stwierdzenie, ze koszty szkolenia są pokrywane ze środków publicznych)
Istnieje możliwość negocjacji ceny przy większej ilości zgłoszonych osób.
Cena obejmuje:udział w szkoleniu(ilość dni oznacza taka samą liczbę noclegów), materiały, zaświadczenie(Rozporządzenie MEiN z 2006 r.), zakwaterowanie w pokoju 2-osobowym, pokój 1-osob. za doplatą(przyjazd na kolację w dzień poprzedzający rozpoczęcie szkolenia), pełne wyżywienie, serwis kawowy.
PROWADZĄCY:
praktyk z przygotowaniem psychologicznym w dziedzinie zarządzania i motywowania zespołów pracowniczych.
Metody szkolenia
Case study, dyskusja, mini wykłady, ćwiczenia, prezentacja rozwiązań.
Tematyka szkolenia
Motywacja – istota sukcesu firmy.
psychologiczne podłoże procesu motywacji
motywacja jako funkcja kierowania ludźmi i zarządzania sobą,
mity dotyczące motywacji.
Teorie motywacji i ich praktyczne zastosowania
hierarchia potrzeb Maslowa,
teoria D. McClellanda,
teorie wzmocnienia i potrzeba osiągnięć,
motywacja zewnętrzna i wewnętrzna.
Indywidualna motywacja pracownika.
Co motywuje pracowników?
umiejętność rozpoznawania wiodącej potrzeby pracownika i umotywowania jej,
motywatory pracowników (przykłady podane przez uczestników),
motywacja finansowa i poza finansowa,
metody motywowania a poziom rozwoju zawodowego
narzędzia motywacyjne dla pracowników nowo zatrudnionych i o dłuższym stażu.
Budowanie zespołu - współdziałanie i zasady współdziałania – mocna grupa jako czynnik motywujący:
istota współpracy w grupie,
społeczne uwarunkowania nastawienia do współpracy,
niektóre przyczyny niechęci do współpracy,
sposoby redukcji niechęci do współpracy,
zaufanie, integracja grupy,
rola lidera i jego stylu kierowania grupą,
współzawodnictwo w zespole,
sukces jako wartości,
budowanie atmosfery zaangażowania i współpracy między pracownikami,
Karty zgłoszeniowe prosimy nadesłać faksem (081 5346065, 81 4790816) lub [po zeskanowaniu] e-mailem (szkolenia@eceprestiz.pl). Szczegółowy program zajęć prześlemy e-mailem na podany adres uczestnika ok.7 dni przed datą kursu. Pisemną rezygnację przyjmujemy na 10 dni przed datą rozpoczęcia kursu , po tym terminie nieobecność nie zwalnia do zapłaty należności.
