2012 Pracownik urzędu/firmy - zagrożenia zawodowe /wypalenie zawodowe - Praktyczne metody przeciwdziałania i radzenia sobie w kontekście podnoszenia jakości pracy własnej oraz firmy Trudne negocjacje - psychologia negocjacji w praktyce. Warsztaty. Budowanie i współpraca w zespole Twórcze rozwiązywanie problemów – ważna umiejętność w zarządzaniu oraz efektywnej pracy. Stres pracownika i menedżera a zdrowie i efektywność w pracy Efektywna rozmowa kwalifikacyjna Kreatywność w zarządzaniu Twórcze rozwiązywanie problemów dla zaawansowanych Skuteczna komunikacja interpersonalna w relacjach zawodowych Doskonalenie umiejętności menedżerskich Motywowanie pracowników - droga do sukcesu urzędu i firmy.

---

EUROPEJSKIE CENTRUM EKONOMICZNE „PRESTIŻ” Sp. z o. o. 20-071 Lublin, ul. Wieniawska 6 lok.13, Tel/fax 081-534 60 65, 0603 402 181 www.eceprestiz.pl, e-mail: szkolenia@eceprestiz.pl NIP: 712-314-85-02, REGON: 060429943, KRS: 0000320097.

---

Zapraszamy na szkolenie

KREATYWNOŚĆ W ZARZĄDZANIU

Kod	Data Szkolenia	Miejsce Szkolenia	Forma szkolenia oraz ilość dni	Cena szkolenia Finansowane ze środków publicznych /x	Cena szklenia Finansowane z pozostałych środków +VAT
1234/12	22-25 maj 2012 r.	Zakopane, Hotel***	Kurs – 4 dni (30 godz.)	1880,00 zł	2312,40 zł
1235/12	28-31 maja 2012 r.	Augustów Hotel ***	Kurs – 4 dni (30 godz.)	1880,00 zł	2312,40 zł
1236/12	12-15 czerwca 2012 r.	Toruń Hotel***	Kurs – 4 dni (30 godz.)	1880,00 zł	2312,40 zł
1237/12	19-22 czerwiec 2012 r.	Zakopane, Hotel***	Kurs – 4 dni (30 godz.)	1880,00 zł	2312,40 zł
1238/12	27-29 czerwiec 2012 r.	Krynica Górska Hotel ***	Seminarium– 3 dni(24 godz.)	1680,00 zł	2066,40 zł
1239/12	03-06 lipiec 2012 r.	Zakopane, Hotel***	Kurs – 4 dni (30 godz.)	1880,00 zł	2312,40 zł
1240/12	28-31 sierpień 2012 r.	Zakopane, Hotel***	Kurs – 4 dni (30 godz.)	1880,00 zł	2312,40 zł

Uwaga: /x – w przypadku szkoleń finansowanych przez Zamawiającego ze środków publicznych – do zgłoszenia należy dołączyć zaświadczenie o pochodzeniu źródła finansowania(w treści należy podać: temat szkolenia, nazwiska osób zgłaszanych, oraz stwierdzenie, ze koszty szkolenia są pokrywane ze środków publicznych)

Istnieje możliwość negocjacji ceny przy większej ilości zgłoszonych osób.

Cena obejmuje:udział w szkoleniu(ilość dni oznacza taka samą liczbę noclegów), materiały, zaświadczenie(Rozporządzenie MEiN z 2006 r.), zakwaterowanie w pokoju 2-osobowym, pokój 1-osob. za doplatą(przyjazd na kolację w dzień poprzedzający rozpoczęcie szkolenia), pełne wyżywienie, serwis kawowy.

PROWADZĄCY:

psycholog, specjalista w zakresie komunikacji interpersonalnej, psychologii zarządzania, relacji interpersonalnych, negocjacji, emocji i motywacji.

CELE I KORZYŚCI TRENINGU

1. Pobudzenie kreatywnego myślenia u uczestników
2. Rozwijanie postawy otwartej na innowacje
3. Odkrywanie i poszerzenie świadomości własnych możliwości twórczego działania
4. Pokonywanie barier blokujących twórcze myślenie
5. Nabycie umiejętności spoglądania na zadania z różnorodnej perspektywy
6. Poznanie instrumentów pracy kreatywnej
7. Generowanie kreatywnych rozwiązań

Tematyka szkolenia

1. Budowanie klimatu i motywacji do pracy kreatywnej
2. Kreatywność a zmysły
3. Kreatywność a rutyna
   • Cechy osób twórczych i sposób ich myślenia
   • Praca kreatywna
   • Killer effect, czyli czym grozi rutyna
   • Model procesu kreatywnego
   • Ścieżka pracy kreatywnej
4. Strategiczne podejście do pracy kreatywnej
5. Moderacja spotkania kreatywnego
   • Rola i zadania moderatora
   • Rola grupy w pracy kreatywnej
6. Techniki pracy kreatywnej
   • Dialog – najstarsza technika twórczego myślenia
   • Brainstorming
   • Lista Osborna
   • Mind-Mapping
   • Abstrakcja progresywna
   • Metoda 365
   • Tabelka morfologiczna
   • Kapelusze de Bono
7. Generowanie pomysłów, a ostateczne wybory. Proces decyzyjny - ćwiczenia praktyczne
8. Przezwyciężanie przeszkód, widzenie inaczej, nowe sposoby rozwiązywania problemów – symulacje
9. Blokady w pracy kreatywnej i ich przezwyciężanie
   • Kreatywność a stres
   • Presja a rozsądek i spokój
10. Jak wykorzystać kreatywne pomysły dla zwiększania wydajności pracy w firmie.