EUROPEJSKIE CENTRUM EKONOMICZNE „PRESTIŻ” Sp. z o. o.
20-071 Lublin, ul. Wieniawska 6 lok.13, Tel/fax 081-534 60 65, 0603 402 181
www.eceprestiz.pl, e-mail: szkolenia@eceprestiz.pl
NIP: 712-314-85-02, REGON: 060429943, KRS: 0000320097.
Zapraszamy na szkolenie
CONTROLLING FINANSOWY W FIRMIE W 2012 ROKU - NOWE PODEJŚCIE DO ZASAD WDRAŻANIA i GŁÓWNE NARZĘDZIA
Kod
Data Szkolenia
Miejsce Szkolenia
Forma szkolenia oraz ilość dni
Cena szkolenia Finansowane ze środków publicznych /x
Cena szklenia Finansowane z pozostałych środków +VAT
978/12
22-25 maj 2012 r.
Zakopane, Hotel***
Kurs – 4 dni (30 godz.)
1920,00 zł
2361,60 zł
979/12
28-31 maja 2012 r.
Augustów Hotel ***
Kurs – 4 dni (30 godz.)
1920,00 zł
2361,60 zł
980/12
12-15 czerwca 2012 r.
Toruń Hotel***
Kurs – 4 dni (30 godz.)
1920,00 zł
2361,60 zł
981/12
19-22 czerwiec 2012 r.
Zakopane, Hotel***
Kurs – 4 dni (30 godz.)
1920,00 zł
2361,60 zł
982/12
27-29 czerwiec 2012 r.
Krynica Górska Hotel ***
Seminarium– 3 dni(24 godz.)
1720,00 zł
2115,60 zł
983/12
03-06 lipiec 2012 r.
Zakopane, Hotel***
Kurs – 4 dni (30 godz.)
1920,00 zł
2361,60 zł
984/12
28-31 sierpień 2012 r.
Zakopane, Hotel***
Kurs – 4 dni (30 godz.)
1920,00 zł
2361,60 zł
Uwaga: /x – w przypadku szkoleń finansowanych przez Zamawiającego ze środków publicznych – do zgłoszenia należy dołączyć zaświadczenie o pochodzeniu źródła finansowania(w treści należy podać: temat szkolenia, nazwiska osób zgłaszanych, oraz stwierdzenie, ze koszty szkolenia są pokrywane ze środków publicznych)
Istnieje możliwość negocjacji ceny przy większej ilości zgłoszonych osób.
Cena obejmuje:udział w szkoleniu(ilość dni oznacza taka samą liczbę noclegów), materiały, zaświadczenie(Rozporządzenie MEiN z 2006 r.), zakwaterowanie w pokoju 2-osobowym, pokój 1-osob. za doplatą(przyjazd na kolację w dzień poprzedzający rozpoczęcie szkolenia), pełne wyżywienie, serwis kawowy.
PROWADZĄCY:
Jacek Kowalczyk – dr nauk ekonomicznych, specjalista i praktyk w dziedzinie zarządzania finansami firmy. Pracownik naukowo – dydaktyczny Uniwersytetu Warszawskiego. Autor wielu publikacji, analiz i ekspertyz z zakresu planowania, pozyskiwania i metod zachowania płynności finansowej w trudnych warunkach otoczenia gospodarczego.
Aleksander Kusak – dr nauk ekonomicznych, specjalista i praktyk w dziedzinie zarządzania finansami firmy. Pracownik naukowo – dydaktyczny Uniwersytetu Warszawskiego. Autor wielu publikacji, analiz i ekspertyz z zakresu planowania, pozyskiwania i metod zachowania płynności finansowej w trudnych warunkach otoczenia gospodarczego.
CELE KURSU
Istota i rodzaje controllingu jako narzędzia wspomagającego zarządzanie firmą.
Wskazanie zasad tworzenia ośrodków odpowiedzialności.
Praktyczne wykorzystanie technik analizy i rozliczania kosztów.
Zaakcentowanie związku rentowności z gospodarką pieniężną firmy.
Wykorzystanie sposobów budżetowania operacyjnego i finansowego w krótkim i długim okresie z opcją włączania ryzyka do budżetowania.
Wykorzystanie funkcji MS EXCEL w wybranych technikach stosowanych w controllingu.
ADRESACI KURSU
Firmy zamierzające wprowadzić system controllingu oraz wdrażające ten system
• Kadra zarządzająca sferami ekonomiczno – finansowymi firmy.
• Menedżerowie różnych szczebli i sfer (także nie finansowych), biorący udział w procesach planowania.
• Kierownicy pionów niefinansowych, uczestniczący w zarządzaniu firmą.
PROGRAM KURSU
CONTROLLING w FIRMIE
Controlling jako narzędzie wspomagania decyzji - controlling operacyjny i strategiczny.
Organizacja controllingu w firmie: planowanie, budżetowanie, monitoring, analiza i korekta odchyleń; warunki i etapy wdrożenia controllingu: struktura zarządzania, obieg informacji - raporty kontrolne.
Tworzenie ośrodków odpowiedzialności - podmiotowych i przedmiotowych: centra kosztów, przychodów, zysków, inwestycji. Ocena ośrodków odpowiedzialności - zmodyfikowane formuły wskaźników finansowych.
CONTROLLING KOSZTÓW
Koszty tradycyjne i decyzyjne: kategorie kosztów pomocne w podejmowaniu decyzji.
Zasady rozliczania i analizy kosztów - monitorowanie kosztów - techniki analizy odchyleń kosztów i analizy czynnikowej.
Zalety i wady rachunku kosztów zmiennych. Koszty stałe i zmienne - metody wydzielania - przykłady liczbowe. Wykorzystanie funkcji MS EXCEL do podziału kosztów na część stałą i zmienną
Identyfikacja miejsc powstawania kosztów (MPK); Centra kosztów.
Rozliczanie kosztów pośrednich na jednostkowe nośniki kosztów. Metoda ABC (Activity Based Costing) czyli rachunek kosztów działań - możliwość stosowania w praktyce - Przykłady liczbowe z wykorzystaniem arkusza MS EXCEL.
Koszty tzw. działalności pomocniczej – techniki rozliczania przy użyciu MS EXCEL.
CONTROLLING RENTOWNOŚCI
Modyfikacje rachunku zysków: marża pokrycia, rachunek szczeblowy i segmentowy w różnych przekrojach.
Planowanie przychodów i kosztów - model planowania syntetycznego, przykład liczbowy powiązań planów operacyjnych i finansowych – użycie arkusza MS EXCEL.
Analiza zakłóceń płynności przez zmianę rentowności firmy.
Analiza progu rentowności jedno- i wieloasortymentowego - decyzje planistyczne; użycie funkcji programu „Solver” arkusza MS EXCEL. Analiza wrażliwości progu rentowności. Próg rentowności a próg gotówkowy.
Planowanie stanu gotówki i kapitału obrotowego. Optymalny poziom gotówki - kontrolowanie kondycji gotówkowej firmy.
Zapotrzebowanie na kapitał obrotowy (plany techniczno-ekonomiczne a plany finansowe). Polityka agresywna i konserwatywna sterowania kapitałem obrotowym (płynność a rentowność).
Kryteria zmian struktury finansowania firmy.
Zmiany wielkości i struktury majątku i kapitałów: budżetowanie inwestycji i sposobów finansowania (dźwignia finansowa, zdolność kredytowa) czyli optymalny budżet kapitałowy. Planowanie zapotrzebowania na dodatkowe fundusze.
Ryzyko w planowaniu - metody analizy ryzyka: podejście scenariuszowe i badanie wrażliwości.
Karty zgłoszeniowe prosimy nadesłać faksem (081 5346065, 81 4790816) lub [po zeskanowaniu] e-mailem (szkolenia@eceprestiz.pl). Szczegółowy program zajęć prześlemy e-mailem na podany adres uczestnika ok.7 dni przed datą kursu. Pisemną rezygnację przyjmujemy na 10 dni przed datą rozpoczęcia kursu , po tym terminie nieobecność nie zwalnia do zapłaty należności.