2012 Kontrola wewnętrzna/zgodności / audyt w firmie/instytucji - w zakresie inwestycji, remontów, inwentaryzacji oraz gospodarowania środkami trwałymi w 2012 roku. Kontrola wewnętrzna w praktyce firmy/instytucji w 2012 roku. Kontrola/audyt w zakresie zamówień publicznych w firmach i instytucjach w 2012 roku Kontrola wewnętrzna/zgodności / audyt wewnętrzny-tworzenie i zarządzanie dokumentacją kontrolera w 2012 roku. Kontroler wewnętrzny/zewnętrzny, audytor – umiejętność stosowania technik śledczych, detektywistycznych i operacyjnych. Kontrola wewnętrzna/audyt/ w zakresie procesów korupcyjnych, prania brudnych pieniędzy, nadużyć gospodarczych oraz oszustw w 2012 roku Kontrola / audyt w zakresie spraw kadrowych, powierzania odpowiedzialności majątkowej oraz zarządzanie przetwarzaniem danych osobowych pracowników w 2012 roku Ocena polityki wynagrodzeń w powiązaniu z systemem pomiaru efektywnosci i wydajności pracy - pomiar efektywności zarządzania kapitałem ludzkim Ocena i analiza zagadnień związanych z planowaniem produkcji oraz jej ciągłością, efektywnością i wydajnością Ocena projektów inwestycyjnych, ich realizacja i rozliczenia Ryzyko - pomiar ryzyka w praktyce audytu i kontroli Kontrola / audyt – trudne rozmowy, zbieranie wyjaśnień o oświadczeń, sporządzanie notatek, szybkie czytanie, kłamstwo i oszustwo w rozmowie z kontrolerem Audyt środków unijnych w 2012r. Ścieżka audytu Audyt efektywnościowy w 2012 roku – nowe podejście oraz metodyka doboru próby Kontrola w administracji w 2012 roku Kontrola wewnętrzna – audyt – umiejętności psychologiczne i prawne kontrolera/audytora Kontroler / audytor - zagrożenia zawodowe /wypalenie zawodowe - praktyczne metody przeciwdziałania i radzenia sobie w kontekście podnoszenia jakości pracy własnej oraz firmy Doskonalenie systemu kontroli zarządczej w 2012 roku oraz sprawozdanie za 2011 rok. Kontroler w administracji 2012 – vademecum wiedzy i niezbędnych umiejętności – warsztaty Kontrola podatkowa i skarbowa w praktyce oraz postępowanie pokontrolne Wykrywanie i zwalczanie oszustw finansowanych i korupcji w projektach współfinansowanych z EFS Kontrola/audyt w zakresie wykrywania i zwalczania oszustw, nadużyć finansowanych i korupcji z uwzględnieniem nieprawidłowości w projektach współfinansowanych z UE w ramach działania i nadzoru AGencji Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa

EUROPEJSKIE CENTRUM EKONOMICZNE „PRESTIŻ” Sp. z o. o. 20-071 Lublin, ul. Wieniawska 6 lok.13, Tel/fax 081-534 60 65, 0603 402 181 www.eceprestiz.pl, e-mail: szkolenia@eceprestiz.pl NIP: 712-314-85-02, REGON: 060429943, KRS: 0000320097.

---

Zapraszamy na szkolenie

KONTROLER W ADMINISTRACJI 2012 – VADEMECUM WIEDZY I NIEZBĘDNYCH UMIEJĘTNOŚCI – WARSZTATY

Kod	Data Szkolenia	Miejsce Szkolenia	Forma szkolenia oraz ilość dni	Cena szkolenia Finansowane ze środków publicznych /x	Cena szklenia Finansowane z pozostałych środków +VAT
300/12	14-18 maj 2012 r.	Gdynia Hotel***	Kurs – 5 dni (40 godz./warsztaty)	2250,00zł	2767,50zł
301/12	21-25 maj 2012 r.	Zakopane, Hotel "Hyrny" ul. Piłsudskiego 20	Kurs – 5 dni (40 godz./warsztaty)	2250,00zł	2767,50zł
302/12	28 maj- 01 czerwiec 2012 r.	Augustów Hotel ***	Kurs – 5 dni (40 godz./warsztaty)	2250,00zł	2767,50zł
305/12	18-22 czerwiec 2012 r.	Zakopane, Hotel "Hyrny" ul. Piłsudskiego 20	Kurs – 5 dni (40 godz./warsztaty)	2250,00zł	2767,50zł

Uwaga: /x – w przypadku szkoleń finansowanych przez Zamawiającego ze środków publicznych – do zgłoszenia należy dołączyć zaświadczenie o pochodzeniu źródła finansowania(w treści należy podać: temat szkolenia, nazwiska osób zgłaszanych, oraz stwierdzenie, ze koszty szkolenia są pokrywane ze środków publicznych)

Istnieje możliwość negocjacji ceny przy większej ilości zgłoszonych osób.

Cena obejmuje:udział w szkoleniu(ilość dni oznacza taka samą liczbę noclegów), materiały, zaświadczenie(Rozporządzenie MEiN z 2006 r.), zakwaterowanie w pokoju 2-osobowym, pokój 1-osob. za doplatą(przyjazd na kolację w dzień poprzedzający rozpoczęcie szkolenia), pełne wyżywienie, serwis kawowy.

Cel szkolenia: zdobycie i poszerzenie wiedzy na temat aktualnych przepisów prawnych regulujących proces kontroli, a także nabycie umiejętności w zakresie stosowanych technik, sporządzania dokumentacji kontrolnej oraz zdobycie umiejętności interpersonalnych niezbędnych w pracy kontrolera.

Prowadzenie szkolenia:

Praktyk i specjalista w zakresie audytu i kontroli oraz psycholog – specjalizujący się w dziedzinie komunikacji i postępowania w procesie kontroli.

Tematyka

1. Ustawa z dnia 15 lipca 2011 r. o kontroli w administracji rządowej – wymiar praktyczny
2. Definicja kontrolera
3. Wprowadzenie obowiązku dla kontrolerów do stałego podnoszenia kwalifikacji zawodowych.
4. Organy i zakres merytoryczny kontroli
5. Kontrole prowadzone w trybie zwykłym
6. Kontrola w trybie uproszczonym
7. Dokumentacja i akta kontroli – wymogi prawne i merytoryczne
8. Studium przypadku – sporządzanie przykładowego wystąpienia pokontrolnego i jego projektu
9. Studium przypadku – sprawozdanie oraz zgłoszone zastrzeżenia i dokumenty związane z ich rozpatrzeniem.
10. Problematykę finansów publicznych i rachunkowości w kontroli
11. Umiejętności i kompetencje interpersonalne w pracy kontrolera(kierowanie zespołami, efektywna komunikacja, współpraca w grupie, rozwiązywanie konfliktów, motywowanie, itp.)
12. Case study.