Kontakt: tel/fax: 81 5346065, 81 4790816 tel.kom. 603 402 181 email: szkolenia@eceprestiz.pl


Google

Web ECE Prestiż



2012
  1. Kontrola wewnętrzna/zgodności / audyt w firmie/instytucji - w zakresie inwestycji, remontów, inwentaryzacji oraz gospodarowania środkami trwałymi w 2012 roku.
  2. Kontrola wewnętrzna w praktyce firmy/instytucji w 2012 roku.
  3. Kontrola/audyt w zakresie zamówień publicznych w firmach i instytucjach w 2012 roku
  4. Kontrola wewnętrzna/zgodności / audyt wewnętrzny-tworzenie i zarządzanie dokumentacją kontrolera w 2012 roku.
  5. Kontroler wewnętrzny/zewnętrzny, audytor – umiejętność stosowania technik śledczych, detektywistycznych i operacyjnych.
  6. Kontrola wewnętrzna/audyt/ w zakresie procesów korupcyjnych, prania brudnych pieniędzy, nadużyć gospodarczych oraz oszustw w 2012 roku
  7. Kontrola / audyt w zakresie spraw kadrowych, powierzania odpowiedzialności majątkowej oraz zarządzanie przetwarzaniem danych osobowych pracowników w 2012 roku
  8. Ocena polityki wynagrodzeń w powiązaniu z systemem pomiaru efektywnosci i wydajności pracy - pomiar efektywności zarządzania kapitałem ludzkim
  9. Ocena i analiza zagadnień związanych z planowaniem produkcji oraz jej ciągłością, efektywnością i wydajnością
  10. Ocena projektów inwestycyjnych, ich realizacja i rozliczenia
  11. Ryzyko - pomiar ryzyka w praktyce audytu i kontroli
  12. Kontrola / audyt – trudne rozmowy, zbieranie wyjaśnień o oświadczeń, sporządzanie notatek, szybkie czytanie, kłamstwo i oszustwo w rozmowie z kontrolerem
  13. Audyt środków unijnych w 2012r. Ścieżka audytu
  14. Audyt efektywnościowy w 2012 roku – nowe podejście oraz metodyka doboru próby
  15. Kontrola w administracji w 2012 roku
  16. Kontrola wewnętrzna – audyt – umiejętności psychologiczne i prawne kontrolera/audytora
  17. Kontroler / audytor - zagrożenia zawodowe /wypalenie zawodowe - praktyczne metody przeciwdziałania i radzenia sobie w kontekście podnoszenia jakości pracy własnej oraz firmy
  18. Doskonalenie systemu kontroli zarządczej w 2012 roku oraz sprawozdanie za 2011 rok.
  19. Kontroler w administracji 2012 – vademecum wiedzy i niezbędnych umiejętności – warsztaty
  20. Kontrola podatkowa i skarbowa w praktyce oraz postępowanie pokontrolne
  21. Wykrywanie i zwalczanie oszustw finansowanych i korupcji w projektach współfinansowanych z EFS
  22. Kontrola/audyt w zakresie wykrywania i zwalczania oszustw, nadużyć finansowanych i korupcji z uwzględnieniem nieprawidłowości w projektach współfinansowanych z UE w ramach działania i nadzoru AGencji Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa



EUROPEJSKIE CENTRUM EKONOMICZNE „PRESTIŻ” Sp. z o. o.
20-071 Lublin, ul. Wieniawska 6 lok.13,
Tel/fax 081-534 60 65, 0603 402 181
www.eceprestiz.pl, e-mail: szkolenia@eceprestiz.pl
NIP: 712-314-85-02, REGON: 060429943,
KRS: 0000320097.
Szkolenia Konsulting

Zapraszamy na szkolenie

KONTROLA / AUDYT W ZAKRESIE SPRAW KADROWYCH, POWIERZANIA ODPOWIEDZIALNOŚCI MAJĄTKOWEJ ORAZ ZARZĄDZANIE PRZETWARZANIEM DANYCH OSOBOWYCH PRACOWNIKÓW W 2012 ROKU

KodData SzkoleniaMiejsce SzkoleniaForma szkolenia oraz ilość dniCena szkolenia Finansowane ze środków publicznych /x Cena szklenia Finansowane z pozostałych środków +VAT
106/1222-25 maj 2012 r.Zakopane, Hotel "Hyrny" ul. Piłsudskiego 20Kurs – 4 dni (30 godz.)1920,00 zł 2361,60 zł
107/1228-31 maja 2012 r.Augustów Hotel ***Kurs – 4 dni (30 godz.)1920,00 zł 2361,60 zł
108/1212-15 czerwca 2012 r.Toruń Hotel***Kurs – 4 dni (30 godz.)1920,00 zł 2361,60 zł
109/1219-22 czerwiec 2012 r.Zakopane, Hotel "Hyrny" ul. Piłsudskiego 20Kurs – 4 dni (30 godz.)1920,00 zł 2361,60 zł
110/1227-29 czerwiec 2012 r.Krynica Górska Hotel ***Seminarium– 3 dni(24 godz.)1720,00 zł 2115,60 zł
111/1203-06 lipiec 2012 r.Zakopane, Hotel "Hyrny" ul. Piłsudskiego 20Kurs – 4 dni (30 godz.)1920,00 zł 2361,60 zł
112/1228-31 sierpień 2012 r.Zakopane, Hotel "Hyrny" ul. Piłsudskiego 20Kurs – 4 dni (30 godz.)1920,00 zł 2361,60 zł

Uwaga: /x – w przypadku szkoleń finansowanych przez Zamawiającego ze środków publicznych – do zgłoszenia należy dołączyć zaświadczenie o pochodzeniu źródła finansowania(w treści należy podać: temat szkolenia, nazwiska osób zgłaszanych, oraz stwierdzenie, ze koszty szkolenia są pokrywane ze środków publicznych)

Istnieje możliwość negocjacji ceny przy większej ilości zgłoszonych osób.

Cena obejmuje:udział w szkoleniu(ilość dni oznacza taka samą liczbę noclegów), materiały, zaświadczenie(Rozporządzenie MEiN z 2006 r.), zakwaterowanie w pokoju 2-osobowym, pokój 1-osob. za doplatą(przyjazd na kolację w dzień poprzedzający rozpoczęcie szkolenia), pełne wyżywienie, serwis kawowy.

Cel szkolenia: nabycie wiedzy i umiejętności w zakresie kontroli spraw kadrowych, przestrzegania regulaminów, dokumentacji związanej z nawiązywaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy, dokumentacji dotyczącej wynagrodzeń, sposobu powierzania odpowiedzialności pracownikom za mienie, ochrony i przetwarzania danych osobowych,

Metody szkolenia: mini wykłady, ćwiczenia, prezentacja przykładowych dokumentów, studium przypadku, dyskusja.

Prowadzenie szkolenia:

Specjalista i praktyk w dziedzinie prawa pracy, kadr, wynagrodzeń. Wysoko oceniany wykładowca.

Specjalista i praktyk w dziedzinie zarządzania zasobami pracowniczymi, ochrony i przetwarzania danych osobowych pracowników.

Tematyka
  1. Podstawowe zagadnienia prawa pracy
  2. Umowy o pracę
  3. Dokumentacja pracownicza
  4. Urlopy i nieobecności
  5. Ewidencja czasu pracy
  6. Regulaminy i konsultacje z czynnikami społecznymi
  7. Rozwiązanie stosunku pracy
  8. Szczególne formy zatrudnienia
  9. Umowy cywilnoprawne
  10. Wynagrodzenia – dokumentacja płac, premie i nagrody
  11. Rozliczanie z Urzędem Skarbowym ( dokumentacja z przykładami praktycznymi)
  12. Rozliczanie z tytułu ubezpieczenia społecznego i zdrowotnego z ZUS ( dokumentacja z przykładami praktycznymi)
  13. Powierzanie odpowiedzialności pracownikom za mienie
  14. System przetwarzania i zarządzania danymi osobowymi pracowników
  15. Monitoring zakładowy
  16. Studium przypadku
ZGŁOSZENIA UDZIAŁU DOKONAĆ MOŻNA:

1. "On-line" poprzez wypełnienie i wysłanie Formularza Zgłoszeniowego

2. Tradycyjnie poprzez pobranie i wypełnienie Karty zgłoszeniowej

Organizacja

Karty zgłoszeniowe prosimy nadesłać faksem (81 5346065, 81 4790816) lub [po zeskanowaniu] e-mailem (szkolenia@eceprestiz.pl). Szczegółowy program zajęć prześlemy e-mailem na podany adres uczestnika ok.7 dni przed datą kursu. Pisemną rezygnację przyjmujemy na 10 dni przed datą rozpoczęcia kursu , po tym terminie nieobecność nie zwalnia do zapłaty należności.