EUROPEJSKIE CENTRUM EKONOMICZNE „PRESTIŻ” Sp. z o. o. 20-071 Lublin, ul. Wieniawska 6 lok.13, Tel/fax 081-534 60 65, 0603 402 181 www.eceprestiz.pl, e-mail: szkolenia@eceprestiz.pl NIP: 712-314-85-02, REGON: 060429943, KRS: 0000320097.

---

Wybierz temat szkolenia „Zarządzanie szkołą/placówką oświatową w obliczu reformy strukturalnej i programowej w roku szkolnym 2012/13”

---

Zapraszamy na szkolenie

„Zarządzanie szkołą/placówką oświatową w obliczu reformy strukturalnej i programowej w roku szkolnym 2012/13”

Kod	Data Szkolenia	Miejsce Szkolenia	Forma szkolenia oraz ilość dni	Cena szkolenia Finansowane ze środków publicznych /x	Cena szklenia Finansowane z pozostałych środków +VAT
07j/12	........ godz. 09:30	Kielce	Szkolenie 8 godz. dydaktycznych	320,00 zł	393,60 zł

*/miejsce szkolenia zostanie podane na 3 dni przed szkoleniem.

Cena obejmuje: udział w szkoleniu, materiały szkoleniowe, lunch , zaświadczenie wydane zgodnie z Rozp. Min. Edukacji i Nauki z 2006 r.

Odbiorcy

Kadra kierownicza szkół i placówek oświatowych oraz organy prowadzące

Prowadzący szkolenie: Mgr Bożenna Mojek-Król – praktyk oświatowy z wieloletnim doświadczeniem na stanowiskach kierowniczych, bardzo wysoko oceniany wykładowca na licznych kursach i szkoleniach.

SZCZEGÓŁOWY PROGRAM SZKOLENIA:

1. Organizacja roku szkolnego 2012/2013 w szkołach/placówkach oświatowych w świetle nowych przepisów z uwzględnieniem kolejnych etapów reformy
2. Arkusz organizacji roku szkolnego 2012/13 – zasady i tryb tworzenia:
   • ramowe plany nauczania
   • przydział zajęć obowiązkowych dla ucznia
   • przydział godzin do dyspozycji Dyrektora
   • godziny z KN – art. 42 ust.2.
   • zajęcia nadobowiązkowe
   • zajęcia nadobowiązkowe
3. Kwalifikacje i przydział czynności nauczycielom według ramowych planów nauczania
   • tygodniowy rozkład zajęć dla ucznia i nauczyciela
   • zadania statutowe nauczycieli w ramach obowiązującego czasu pracy
4. Dyrektor w roli pracodawcy:
   • zasady zatrudniania i zwalniania nauczycieli i pracowników nie będących nauczycielami
   • planowanie i realizacja doskonalenia zawodowego nauczycieli
   • awans zawodowy (zasady, procedury i tryb)
   • ocena pracy nauczycieli i urzędników samorządowych
   • zasady wynagradzania nauczycieli i pracowników nie będących nauczycielami-regulaminy
   • zasady rozliczania godzin ponadwymiarowych i doraźnych zastępstw
   • nagrody i kary
   • zasady realizacji uprawnień socjalno – bytowych nauczycieli i pracowników nie będących nauczycielami (urlopy, ZFŚS, świadczenia zdrowotne, choroby zawodowe)
5. Zadania Dyrektora jako organu nadzoru pedagogicznego w podnoszeniu jakości pracy szkoły/placówki oświatowej.
   • planowanie nadzoru
   • formy i metody sprawowania nadzoru
   • proces i raportowanie ewaluacji wewnętrznej
   • programy naprawcze
6. Ochrona prawna nauczycieli jako funkcjonariuszy publicznych
   • odpowiedzialność służbowa i dyscyplinarna nauczycieli i Dyrektora
   • odpowiedzialność karna i cywilna