V OGÓLNOPOLSKA KONFERENCJA SZKOLENIOWA „PRAWO I BEZPIECZEŃSTWO W SZKOLE/PLACÓWCE OŚWIATOWEJ W 2011 R.”
Kod
Data
Miejsce Szkolenia
Cena
001/11
xx.xx.xxxx.
xxxxxxxxxxx
xxx
Uwaga!!!
Rabat 5% dla uczestników poprzednich Konferencji. W przypadku zgłoszenia powyżej 4 osób z jednej gminy istnieje możliwość negocjacji ceny.
Cena za udział w szkoleniu obejmuje:
udział w szkoleniu,
materiały szkoleniowe w wersji papierowej oraz płyta CD,
noclegi (zakwaterowanie w pok. 2-osobowym, pokój 1-osobowy za dodatkowa opłatą- ilość ograniczona,
pełne wyżywienie, organizacja czasu wolnego.
PROWADZĄCY:
Mgr Bożenna Mojek – Król – wieloletni Dyrektor Departamentu kadr KO, Naczelnik Wydziału Edukacji UM, praktyk oświatowy, bardzo wysoko oceniany wykładowca.
Prof. dr Artur Piaszczyk – audytor sektora finansów publicznych, Uniwersytet Jagielloński Kraków
Mgr Zofia Kukiełka – specjalista w zakresie etyki i etykiety w organizacji pracy szefa, sekretariatu.
Mgr Ryszard Kociński – specjalista w zakresie zamówień publicznych oraz organizacji bezpiecznych warunków pracy
Mgr Marek Kowalczyk - praktyk oświatowy, wieloletni dyrektor szkoły.
Program merytoryczny Konferencji:
Moduł I. Kadry w placówce oświatowej – obowiązki dyrektora i kadrowca
Zakres praw i obowiązków dyrektora szkoły , placówki wynikających z Karty Nauczyciela , Kodeksu Pracy i Ustawy o pracownikach samorządowych
Kwalifikacje nauczycieli a formy zatrudnienia
zatrudnienie na zasadach Karty Nauczyciela, zatrudnienie na podstawie Ustawy o systemie oświaty, umowa na czas określony , na czas nieokreślony, przekształcenie umownego stosunku pracy w stosunek pracy na podstawie mianowania, ochrona stosunku pracy nauczycieli mianowanych.
Awans zawodowy ( procedury, przebieg, dokumentacja)
plan rozwoju zawodowego, ocena dorobku zawodowego, postępowanie kwalifikacyjne i egzaminacyjne, decyzje o nadaniu bądź odmowie nadania stopnia awansu zawodowego
Zasady wynagradzania nauczycieli/ średnie wynagrodzenie, dodatek uzupełniający, godziny ponadwymiarowe /
Ochrona prawna nauczycieli jako funkcjonariuszy publicznych
procedury postępowania w sytuacji naruszenia dóbr osobistych nauczyciela i nietykalności cielesnej
odpowiedzialność służbowa i dyscyplinarna w zakresie obowiązków wynikających z Karty Nauczyciela
Uprawnienia urlopowe i socjalne.
świadczenia zdrowotne, choroby zawodowe, urlopy macierzyńskie, ojcowskie, urlopy wychowawcze, urlopy dla poratowania zdrowia-, urlopy uzupełniające, urlopy wypoczynkowe, ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy
świadczenia z Funduszu Świadczeń Socjalnych(Regulamin)
Uprawnienia emerytalno –rentowe.
Zwalnianie nauczycieli a proces gromadzenia informacji o pracy
przyczyny organizacyjne
negatywna ocena pracy
wypowiedzenie zmieniające
Zakres stosowania przepisów ogólnych prawa pracy w stosunku do nauczycieli
obowiązki pracownicze wynikające z Kodeksu pracy i aktów wykonawczych
obowiązki pracodawcy w zakresie przestrzegania przepisów prawa pracy
równe traktowanie w zatrudnieniu
przeciwdziałanie mobbingowi
bezpieczeństwo i higiena pracy.
Pracownicy administracji i obsługi(zatrudnianie i zwalnianie)
przepisy ogólnego prawa pracy w urzędach administracji samorządowej i jednostkach organizacyjnych samorządu terytorialnego, status pracownika samorządowego, zasady rekrutacji, ocena pracowników samorządowych, czas pracy, wynagradzanie pracowników samorządowych
Organizacja i porządek w procesie pracy
tryb tworzenia regulaminu pracy
zakładowe przepisy prawa pracy/ instrukcje , procedury/
system nagród i kar w zakładzie pracy
odpowiedzialność materialna
Moduł II. Obowiązki Szkół/placówek w zakresie poprawy bezpieczeństwa
w roku 2011 „ Szkoła bezpieczna i przyjazna”
Zadania dyrektora szkoły w zakresie zarządzania bezpieczeństwem.
dostosowanie programu ” Bezpieczna i przyjazna szkoła „ do warunków szkolnych i środowiskowych – Szkoła bez przemocy, zmiany w wewnątrzszkolnym systemie prawnym / statut szkoły, regulaminy , instrukcje/,obowiązki i odpowiedzialność dyrektora w zakresie zapewnienia warunków bezpieczeństwa i higieny nauki i pracy.
Działania wychowawcze i profilaktyczne w szkole.
obowiązki i odpowiedzialność nauczycieli i innych pracowników szkoły w zapewnieniu bezpieczeństwa, rola Rady Rodziców w budowaniu programu bezpieczna Szkoła, prawa i obowiązki uczniów w przestrzeganiu bezpieczeństwa, współpraca z rodzicami.
Procedury postępowania w sytuacjach kryzysowych.
współpraca z policją , prokuraturą, sądem dla nieletnich,
sankcje wobec uczniów i wychowanków dopuszczających się niepożądanych zachowań.
Moduł III. Tryb i zasady redagowania wewnątrzszkolnych aktów prawnych
Ogłaszanie aktów prawnych w placówce (miejsca ogłaszania aktów prawnych, zasady ogłaszania aktów prawnych
Uchwały Rady Pedagogicznej w ramach kompetencji stanowiących (tryb podejmowania uchwał, tryb wyrażania opinii)
Budowa aktu prawnego/ Statutu/- tworzenie nowego oraz wprowadzanie zmian oraz tekst jednolity
Jednostki redakcyjne aktu prawnego (rodzaje jednostek redakcyjnych, zasady podziału aktu na jednostki redakcyjne, zasady redagowania jednostki redakcyjnej
Moduł IV. KPA w praktyce placówki oświatowej -Decyzja
zakres spraw w oświacie regulowanych w drodze decyzji, budowa decyzji, zasady redagowania decyzji
Moduł V. Nowa jakość nadzoru pedagogicznego w szkole, placówce oświatowej
Zadania i czynności dyrektora szkoły w zakresie nadzoru pedagogicznego -Procedury dotyczące planowania nadzoru pedagogicznego., Formy nadzoru pedagogicznego., Istota ewaluacji wewnętrznej i jej organizacja.
Badania wybranych obszarów działalności szkoły.
Metody i narzędzia ewaluacji
Procedury w zakresie podejmowanych czynności z zakresu nadzoru pedagogicznego.
Ewaluacja i kontrola zewnętrzna
Wymagania i poziomy ich spełniania, Ocena pracy szkoły i dyrektora.
Dokumentowanie nadzoru pedagogicznego (rodzaje dokumentów, zasady dobrego raportu)
Wspomaganie w nadzorze pedagogicznym.
Moduł VI. Współpraca dyrektora placówki/szkoły ze związkami zawodowymi od A do Z
Moduł VII. Kontrola zarządcza, kontrola wewnętrzna, nadzór pedagogiczny – praktyczne rozwiązania - relacje i praktyka w placówce oświatowej w 2011 r.
Moduł VIII. Dyrektor szkoły jako osoba odpowiedzialna za jakość I efektywność procesu dydaktycznego, wychowawczego – narzędzia praktyczne.
Moduł IX. Prawo zamówień publicznych w praktyce szkoły/placówki w 2011 r.
Moduł X. Aktualne problemy Szkół I placówek – prognozowane zmiany na rok szkolny 2011/2012.
Moduł XI. “Savoir – vivre” I protokół dyplomatyczny w pracy dyrektora.
Moduł XII. Gospodarka finansowa w placówce oświatowej- aktualne problemy
Karty zgłoszeniowe prosimy nadesłać faksem (081 5346065) lub [po zeskanowaniu] e-mailem (szkolenia@eceprestiz.pl). Szczegółowy program zajęć prześlemy e-mailem na podany adres uczestnika ok.14 dni przed datą kursu. Pisemną rezygnację przyjmujemy na 10 dni przed datą rozpoczęcia kursu , po tym terminie nieobecność nie zwalnia do zapłaty należności.
